Die Mission von Aspire Change EDU ist es, Bildungsorganisationen dabei zu unterst\u00fctzen, Wandel auf eine Weise anzustreben, die zur Verbesserung und St\u00e4rkung dessen f\u00fchrt, was sich bereits bew\u00e4hrt hat. Lehrkr\u00e4fte wollen nicht noch mehr Aufgaben. Sie sehnen sich danach, die verf\u00fcgbare Zeit optimal zu nutzen, ihr Handwerk zu st\u00e4rken, Lernenden zum Erfolg zu verhelfen und Freude an ihrer Arbeit zu finden. Unter der Leitung von Gr\u00fcnder und CEO Eric Sheninger sind wir davon \u00fcberzeugt, dass professionelles Lernen \u2013 genau wie f\u00fcr unsere Lernenden \u2013 personalisiert, differenziert, an der Forschung zu bew\u00e4hrten Methoden ausgerichtet sein und zu nachweisbaren Verbesserungen f\u00fchren muss. <\/p>\n
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Jeder Aspekt unserer Arbeit wird auf die Ziele und beabsichtigten Ergebnisse derer zugeschnitten, denen wir die Ehre haben zu dienen. Kein Projekt gleicht dem anderen, da professionelles Lernen niemals standardisiert oder nach Schema F ablaufen sollte. Obwohl dies unsererseits w\u00e4hrend des Planungs- und Implementierungsprozesses mehr Aufwand erfordert, sprechen die Endergebnisse f\u00fcr sich. <\/p>\n
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Unsere Kerndienstleistungen basieren auf dem System f\u00fcr Bildungstransformation<\/a> (SET) und umfassen Folgendes:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Wir sind eine kollaborative Beratung, bestehend aus erstklassigen Praktikern und erfahrenen Beratern, die \u00e4hnliche \u00dcberzeugungen teilen. Unabh\u00e4ngig von der Gr\u00f6\u00dfe Ihres Bezirks oder Ihrer Schule k\u00f6nnen wir die Arbeit so skalieren, dass sie Ihrem Budget und Ihren Zielen entspricht. W\u00e4hrend des Planungsprozesses werden wir gezielte Fragen stellen, um mehr \u00fcber Ihre Erfolge und Herausforderungen zu erfahren und die am besten geeigneten professionellen Lernl\u00f6sungen f\u00fcr Ihre Organisation zu ermitteln. Danach werden Erfolgskriterien und Benchmarks festgelegt, um die Wirksamkeit sicherzustellen. <\/p>\n <\/p>\n Zus\u00e4tzlich zu unserem Kernteam von Beratern arbeiten wir aktiv mit anderen unabh\u00e4ngigen Beratungsunternehmen zusammen (und umgekehrt), zum Vorteil von Bezirken und Schulen. Durch die Zusammenarbeit k\u00f6nnen wir Bildungsorganisationen sowohl das bieten, was sie w\u00fcnschen, als auch das, was sie ben\u00f6tigen. Stellen Sie sich vor, Sie werden mit dem bestm\u00f6glichen Berater f\u00fcr professionelles Lernen zusammengebracht, der auf praktisch jeden Schwerpunktbereich, jede Technik, Initiative, jedes Werkzeug oder jede Strategie im Bildungsbereich abgestimmt ist. Dies ist die Hauptmotivation unserer Arbeit und dient am besten Schulen, Bezirken, Charterschulen und privaten Einrichtungen, die mit der Bildung unserer Jugend betraut sind. <\/p>\n <\/p>\n Ob Sie Unterst\u00fctzung bei der Umsetzung innovativer Ideen ben\u00f6tigen oder bei dem, was Sie bereits etabliert haben, unser Versprechen an Sie ist es, ein echter Partner zu werden, bei dem der Erfolg durch evidenzbasierten Wandel geteilt wird. Beginnen wir mit einem Gespr\u00e4ch dar\u00fcber, wo Sie sich derzeit befinden und, was am wichtigsten ist, wo Sie in naher Zukunft sein m\u00f6chten. Lassen Sie uns gemeinsam die Bildung f\u00fcr ALLE Lernenden verbessern. <\/p>\n <\/p>\n KONTAKTIEREN SIE UNS NOCH HEUTE <\/strong><\/p>\n (aspirechangeEDU@gmail.com<\/a>)<\/p>\n\n <\/p>\n Die Mission von Aspire Change EDU ist es, Bildungsorganisationen dabei zu unterst\u00fctzen, Wandel auf eine Weise anzustreben, die zur Verbesserung und St\u00e4rkung dessen f\u00fchrt, was sich bereits bew\u00e4hrt hat. Lehrkr\u00e4fte wollen nicht noch mehr Aufgaben. Sie sehnen sich danach, die verf\u00fcgbare Zeit optimal zu nutzen, ihr Handwerk zu st\u00e4rken, Lernenden zum Erfolg zu verhelfen und … Continue reading Bildungswandel anstreben<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-tamplate\/AspireEDU.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2304","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ericsheninger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ericsheninger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ericsheninger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ericsheninger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ericsheninger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2304"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ericsheninger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2666,"href":"https:\/\/ericsheninger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2304\/revisions\/2666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ericsheninger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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